Sindikalna organizacija Porezne uprave Federacije BiH u priopćenju za medije optužila je rukovodstvo za mobbing i loše radne uvjete, naglašavajući pritom i potrebu za povećanjem plaće od 20 posto.
„Ovim putem želimo ukazati na ozbiljno nezadovoljstvo radnika koje proizlazi iz ignorantskog odnosa trenutnog menadžmenta prema zaposlenima i njihovim predstavnicima“, naveli su.
Radnici Porezne uprave FBiH, unatoč otežanim uvjetima rada, kako kažu, dosljedno i uspješno izvršavaju svoje radne obveze te su naplatili značajan iznos javnih prihoda, što se izravno odrazilo na priljev proračunskih sredstava, što Vlada Federacije BiH itekako osjeti. Upravo zbog toga traže ispunjavanje osnovnih uvjeta za rad kako bi mogli nastaviti ostvarivati dobre rezultate.
„Nedopustivo je da zaposleni rade u uredima bez klima-uređaja na temperaturama od 35 stupnjeva ili u prostorima bez osnovnih higijenskih uvjeta, samo zato što postupci javnih nabava nisu provedeni na vrijeme“, poručili su radnici.
Sindikat posebno ističe da trenutni menadžment Porezne uprave FBiH sindikat tretira kao protivničku stranu.
„Unatoč obvezama iz zakona i kolektivnog ugovora, sindikat se izostavlja iz komunikacije i odlučivanja o pitanjima u koja bi, po prirodi djelovanja, trebao biti uključen. Ovakvo postupanje dodatno urušava povjerenje i narušava radne odnose“, kazali su.
Tvrde da sve navedeno nosi ogroman reputacijski rizik za Poreznu upravu, što se već vidi u činjenici da se na interne i javne natječaje prijavljuje izuzetno mali broj kandidata.
„Na internim natječajima gotovo da nema prijavljenih, dok je na javnim natječajima broj prijava vrlo skroman, a o kvalificiranosti kandidata suvišno je i govoriti“, dodali su.
Na nezakonitost trenutnog postupanja, tvrde, ukazuje i veliki broj premještaja, posebno trajnih, koji „nemaju nikakav pravni osnov niti odražavaju stvarne organizacijske potrebe“. Posebno zabrinjava što su pojedini radnici, uslijed mobbinga i pritisaka, morali potražiti stručnu medicinsku pomoć.
Smatraju da su, osim premještaja, prisutni i drugi oblici mobbinga i pritisaka, što dovodi do ozbiljne demotivacije zaposlenih i izravno utječe na učinkovitost rada, prenosi Klix.ba.
Dodatni razlog nezadovoljstva jest činjenica da su plaće zaposlenih u Poreznoj upravi znatno niže u odnosu na institucije za koje ova Uprava prikuplja javne prihode (Zavod PIO/MIO, Zavod zdravstvenog osiguranja, Zavod za zapošljavanje).
„Sindikalna organizacija pokrenula je aktivnosti sa zahtjevom za linearno povećanje plaća od 20 posto, uz detaljno obrazloženje i fiskalnu procjenu potrebnih sredstava, no već duže vrijeme po tom pitanju ništa se ne rješava“, kazali su.
Sindikat u ime svih radnika ponovno upućuje sljedeće zahtjeve:
-prestanak mobbinga i svih oblika pritisaka nad radnicima,
-linearno povećanje plaća za sve zaposlenike u iznosu od 20 posto,
-donošenje nove sistematizacije radnih mjesta, budući da važeća iz 2013. godine ne odražava stvarne potrebe ljudskih resursa u Poreznoj upravi.
„Stoga molimo za Vašu hitnu reakciju kako bi se stanje u Poreznoj upravi FBiH normaliziralo i kako bi se radnici mogli fokusirati na svoj osnovni prioritet – učinkovitu naplatu javnih prihoda – umjesto na brigu o svom radno-pravnom statusu i posljedicama mobbinga. Želimo naglasiti da Porezna uprava nije ničije privatno vlasništvo te zahtijevamo odnos prema radnicima koji podrazumijeva puno poštovanje i dostojanstvo čovjeka, bez ikakvog omalovažavanja, a osobito od strane rukovoditelja“, naglasili su.
Ako se navedeni zahtjevi ne uvaže, Sindikat će, kako ističu, biti primoran koristiti sva zakonom dopuštena sredstva sindikalne borbe, uključujući i obavještavanje nadležnih institucija i šire javnosti.
Istina.media
