U vremenu kada se javne zdravstvene ustanove sve češće suočavaju s nedostatkom sredstava, Sveučilišna klinička bolnica Mostar ide u potpuno suprotnom smjeru.
U godinu dana zaposlili su gotovo 500 novih radnika – točnije, 492 – što ih je svrstalo ispred čak i Kliničkog centra Univerziteta u Sarajevu, tradicionalnog lidera po broju zaposlenih u zdravstvenom sektoru Federacije BiH, pokazala je analiza portala Akta.ba.
Takav skok u broju zaposlenih, s 2.734 na 3.226, ne samo da mijenja hijerarhiju među najvećim javnim poslodavcima u zemlji, nego otvara i brojna pitanja o održivosti poslovanja ove ustanove. Jer, dok broj zaposlenih nezaustavljivo raste, financijski pokazatelji idu u potpuno suprotnom smjeru.
Gubitak veći od 7,3 milijuna KM
Na prvi pogled, poslovanje bolnice u 2024. godini djeluje impresivno – preko 183 milijuna KM prihoda. Ipak, ta brojka krije godišnji gubitak veći od 7,3 milijuna KM. Sličan minus zabilježen je i dvije godine ranije, dok je 2023. bila gotovo neuobičajena iznimka, s gubitkom od nešto više od 100.000 KM.
Ova financijska nestabilnost dolazi u trenutku kada bolnica neumorno proširuje kadar. Tijekom protekle godine, jedna za drugom objave su pozivale nove zdravstvene radnike da popune otvorena radna mjesta. Neki su natječaji obuhvaćali desetke pozicija, drugi čak i više od stotinu, a svi su rezultirali zapošljavanjem na neodređeno. U veljači 2025. bolnica je ponovno tražila dodatnih 50 radnika – opet na neodređeno vrijeme.
Osim gubitaka, SKB Mostar suočava se i s velikim dugovanjima prema zaposlenicima. Prema dostupnim podacima, bolnica godinama ne uplaćuje doprinose zaposlenicima, a trenutačni dug iznosi više od 115 milijuna KM. Takva praksa dovodi u pitanje financijsku održivost ustanove, ali i prava zaposlenih.
