Samo 64 medicinska radnika sa srednjoškolskim obrazovanjem prošle su godine dobila posao u Njemačkoj, što je znatno manje u odnosu na godinu ranije, pokazuju podaci Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine.
Naime, prema njihovim podacima, u 2024. godini 223 radnika dobila su posao u Njemačkoj uz posredovanje ove agencije.
Osim u Njemačkoj, posredstvom Agencije radnici iz BiH mogu pronaći posao i u Sloveniji. Međutim, i u toj je zemlji prošle godine izdano manje radnih dozvola za radnike iz Bosne i Hercegovine.
Manje radnih dozvola i u Sloveniji
„U 2025. godini našim radnicima u Sloveniji izdano je 12.295 radnih dozvola, dok je taj broj u 2024. godini iznosio 13.436“, potvrdili su iz Agencije za „Nezavisne novine“.
Dok je za odlazak u Njemačku potrebna diploma medicinskog radnika sa završenom srednjom školom, mnogo više zanimanja otvara vrata radnicima koji žele raditi i zaraditi u Sloveniji.
„U Sloveniju mogu ići svi profili radnika, ali najviše se traže zavarivači, vozači, zidari, fasaderi i bravari“, ističu iz Agencije.
Goran Motika, predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara Republike Srpske, u intervjuu za „Nezavisne novine“ rekao je da se situacija u Europskoj uniji mijenja – ali nagore.
„Pritisci povezani s ratom u Ukrajini utječu na usporavanje njihova gospodarstva, a plaće ne rastu kao prije“, rekao je Motika, dodajući da je to jedan od razloga zbog kojih medicinsko osoblje iz Republike Srpske rjeđe odlazi raditi u Njemačku.
„Jedan od razloga svakako je i to što su plaće medicinskih sestara i tehničara u Srpskoj prošle godine povećane za oko 18 posto, ali su i dalje vrlo niske“, kazao je Motika te dodao da, kada bi plaće bile veće, mnogi ne bi ni razmišljali o odlasku.
Upozorenje na usporavanje gospodarstva EU
Zoran Škrebić, predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske, komentirajući ove podatke, istaknuo je da je u Republici Srpskoj i Bosni i Hercegovini znatno smanjen broj nezaposlenih osoba koje traže posao.
„Ta tržišta više ne zahtijevaju niti traže toliko radnika, što znači da je aktivnost na tim tržištima oslabila. Budući da je riječ o našim tradicionalnim tržištima na koja izvozimo robu, to znači da možemo očekivati i negativne posljedice“, rekao je za „Nezavisne novine“.
Dodao je kako smanjenje broja radnika koji napuštaju BiH ne mora nužno značiti da je riječ o pozitivnom trendu.
Također je istaknuo da u Bosni i Hercegovini postoji agencija koja se bavi zapošljavanjem naših ljudi u inozemstvu, dok se istodobno vode negativne kampanje protiv dolaska radne snage iz drugih zemalja u BiH.
Trend smanjenja odlaska radnika u Sloveniju i Njemačku ranije je za „Nezavisne novine“ komentirao ekonomist Igor Gavran. On ističe da se to može objasniti lošijom gospodarskom situacijom u Europskoj uniji, rastom troškova života i padom životnog standarda, ali i činjenicom da se već velik broj građana BiH iselio, zbog čega se smanjuje i broj stanovnika koji ispunjavaju uvjete za rad na inozemnim tržištima.
Istina.media
