Pametno, neustrašivo novinarstvo

RADITI ZA ELONA MUSKA SpaceX traži 2.500 novih radnika, no uvjeti rada i tempo iznimno su surovi

Tvrtka SpaceX u vlasništvu Elona Muska trenutno otvara oko 2.500 novih radnih mjesta, no potencijalni kandidati moraju biti spremni na iznimno zahtjevan postupak selekcije, visoka očekivanja, produženo radno vrijeme i rad vikendom.

Praktične vještine i konkretni rezultati u ovoj zrakoplovno-svemirskoj tvrtki imaju znatno veću težinu od akademskih titula, dok dio zaposlenika radi i do 60 sati tjedno.

Tvrtka SpaceX, koju je Elon Musk osnovao 2002. godine, danas broji oko 22.000 radnika s punim radnim vremenom. Među njima nisu samo inženjeri i programeri, nego i tehničari, zavarivači, dizajneri svemirskih odijela, pa čak i baristi. Sve te pozicije povezuje jedno zajedničko očekivanje: sposobnost rada u brzom i iznimno zahtjevnom okruženju, uz kratke rokove i beskompromisno visoke standarde.

Musk je ranije naglašavao kako osobno pregledava životopise pojedinih kandidata, tražeći isključivo izuzetnu sposobnost. Operativna direktorica SpaceX-a Gwynne Shotwell potvrdila je kako kompanija traži ljude koji znaju samostalno razmišljati i brzo učiti, a ne nužno kandidate s najvišim akademskim zvanjima.

Fokus na rješavanju problema

Tijekom razgovora za posao kandidati se detaljno propituju o prethodnim projektima. Ključno je pokazati što su konkretno napravili, na koji su način riješili nastale probleme te kakav je bio završni rezultat njihova rada. Prilikom nedavnih intervjua za poziciju softverskih inženjera, kandidati su potvrdili da je naglasak bio isključivo na njihovim tehničkim doprinosima, a ne na formalnom obrazovanju, prenosi Raport.

Za kandidate izvan Sjedinjenih Američkih Država postoji i dodatna pravna prepreka. Zbog strogih saveznih propisa koji reguliraju pristup raketnoj tehnologiji, za većinu pozicija uvjet je američko državljanstvo ili status stalnog rezidenta, odnosno zelena karta.

Kakve su plaće u SpaceX-u

Prema analizi platforme Space Crew, zarade na pojedinim inženjerskim pozicijama u SpaceX-u nešto su niže od prosjeka u zrakoplovnoj industriji.

Među softverskim inženjerima situacija je znatno povoljnija, pa se njihove godišnje plaće kreću između 141.000 i 198.000 dolara, što je za 15.000 do 25.000 dolara više u usporedbi s konkurentskim tvrtkama iz svemirskog sektora. Dodatni dio kompenzacije često uključuje i dionice tvrtke ili pravo na njihovo stjecanje nakon određenog razdoblja.

Dugački radni tjedni i kritike na račun radne kulture

U službenim oglasima za posao SpaceX otvoreno navodi kako radnici moraju biti spremni na produženo radno vrijeme i rad vikendom kada to situacija zahtijeva. Mnogi inženjeri rade i do 60 sati tjedno, a u intenzivnim fazama projekata i dulje. Takva je praksa u potpunosti usklađena s Muskovim stavom da se izvanredni rezultati ne mogu postići klasičnim osmosatnim radnim vremenom.

Kultrra tvrtke zahtijeva stalno preispitivanje postojećih procesa, uklanjanje nepotrebnih koraka i brzo odustajanje od odluka koje ne daju rezultate. Međutim, tvrtka se suočava i s ozbiljnim kritikama bivših radnika. Pojedini nekadašnji zaposlenici pokrenuli su postupke pred sudovima zbog navodnog seksualnog uznemiravanja i odmazde uprave prema onima koji su ukazivali na nepravilnosti.

Rad u SpaceX-u stoga donosi priliku za rad na nekim od najambicioznijih tehnoloških projekata današnjice, no uz cijenu koju čine žestok tempo i radni uvjeti znatno teži od uobičajenih standarda.